- Главная
- Округ
- Местное самоуправление
- Нормативные акты
- Муниципальные услуги
- Кадры
- Объявления
- Деятельность
Вы сейчас здесь:
Три перспективных объекта недвижимости в г. Данилове
Уважаемые предприниматели и инвесторы! Администрация предлагает к приобретению три объекта недвижимости в историческом центре Ярославской области – городе Данилове. Каждый из них обладает уникальными характеристиками, развитой инфраструктурой и высоким потенциалом для коммерческого использования.
Объект №1 – Крановое депо (ул. Деповская, 18б)
Площадь: 2 585,2 кв. м
Цена: 7,17 млн руб. (с НДС)
Кадастровый номер: 76:05:010401:133
Кирпичное одноэтажное здание 1917 года постройки – идеальный вариант для размещения производственного цеха, ремонтной мастерской, складского терминала или логистического центра. К объекту подведены все центральные коммуникации: вода, канализация, тепло и электричество. Состояние требует ремонта, что даёт вам возможность адаптировать помещения под собственные задачи без лишних переплат. Земельный участок площадью 5 848 кв. м позволяет организовать открытую площадку для хранения техники или расширения производства.Подробнее: Три перспективных объекта недвижимости в г. Данилове
Что такое нелегальная занятость и чем она опасна?
Теневая занятость (или нелегальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», «работой за чёрную зарплату» — это вид занятости в нелегальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.
Отдельные работодатели практикуют такой вид трудовых отношений со своими работниками, так называемую «серую» зарплату, в целях экономии – ухода от налоговых и других обязательных платежей.
Нелегальная занятость – это неформальное трудоустройство, т.е. наличие трудовых отношений без издания приказа о приеме на работу, без оформления письменного договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений.
Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель должен ему предоставить в ходе осуществления трудовых отношений, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и другие. К очевидным минусам нелегальной занятости относится нестабильность трудовых отношений и отсутствие у работника каких бы то ни было социальных гарантий, перспектив профессионального роста.Однако человек самостоятельно выбирает наиболее выгодный вариант трудоустройства. Но иногда риски, связанные с неофициальным оформлением, не покрывают выгоду.
Действующие нормы закрепляют, что работа с наемным сотрудником без оформления трудового договора не допускается. Это является серьезным правонарушением как со стороны работодателя, так и со стороны самого работника.
В целях недопущения развития непредвиденных ситуаций, способных оказать негативное влияние, лучше соблюдать закон!
В Даниловском округе усилен контроль за нелегальной занятостью. Администрация Даниловского муниципального округа напоминает жителям о рисках неофициального трудоустройства и информирует, куда можно сообщить о нарушениях.
Администрация Даниловского муниципального округа ведёт системную работу по противодействию нелегальной занятости. Неофициальное трудоустройство несёт серьёзные риски. Работник без оформления не защищён законом: он может остаться без заработной платы, оплачиваемого отпуска и больничных листов, в пенсионный фонд не производятся отчисления. Несчастные случаи на производстве не признаются страховыми, что лишает выплат. Также неофициальный доход осложняет получение кредитов и ипотеки.
С каждым годом официальная работа становится выгоднее. Например, самозанятые граждане теперь могут оформлять больничные и получать выплаты. Индексация зарплат также касается исключительно законно трудоустроенных.
Для работодателей усилились риски и ответственность. Прокуратура, налоговая служба и государственная инспекция труда активнее выявляют схемы скрытого найма. Постоянная оплата услуг одному и тому же физическому лицу может быть расценена как скрытые трудовые отношения. За каждого неоформленного сотрудника предусмотрен штраф до 100 тысяч рублей, доначисление всех налогов и страховых взносов, а также попадание в «чёрный список», закрывающий доступ к господдержке и кредитам.
Сообщить о фактах неоформления трудовых договоров, зарплат «в конверте», задержек выплат и других нарушений можно по следующим каналам:
Управление экономики Администрации 8-48538-5-16-66,
Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Информация
Завершена подготовка проекта карты-плана территории г. Данилов, № кадастрового квартала (нескольких смежных кадастровых кварталов): 76:05:010502, 76:05:010503, 76:05:010109, 76:05:010402, 76:05:010403, 76:05:010405, 76:05:010219, 76:05:010406, 76:05:010501
С проектом карты-плана территории можно ознакомиться:
- по адресу: 152072, Ярославская обл., Даниловский р-н, г. Данилов, ул. Ленина, д. 12
Заседание согласительной комиссии по вопросу согласования местоположения границ земельных участков при выполнении комплексных кадастровых работ состоится по адресу: 152072, Ярославская обл., Даниловский р-н, г. Данилов, ул. Ленина, д. 12,
"20" июля 2026 г. в 14 часов 00 минут.
"25" августа 2026 г. в 14 часов 00 минут.
Контактный номер телефона согласительной комиссии: (48538)5-23-51.
Для участия в согласовании местоположения границ земельных участков при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, а также документы, подтверждающие права на соответствующий земельный участок.
Возражения относительно местоположения границ земельных участков, указанного в проекте карты-плана территории (далее - возражение относительно местоположения границ земельного участка), можно представить в согласительную комиссию в письменной форме по адресу: 152072, Ярославская обл., Даниловский р-н, г. Данилов, ул. Ленина, д. 12, в период:
с «26» июня 2026 г. по «20» июля 2026 г.
с «21» июля 2026 г. по «24» августа 2026 г.Что такое нелегальная занятость и чем она опасна?
Теневая занятость (или нелегальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», «работой за чёрную зарплату» — это вид занятости в нелегальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.
Отдельные работодатели практикуют такой вид трудовых отношений со своими работниками, так называемую «серую» зарплату, в целях экономии – ухода от налоговых и других обязательных платежей.
Нелегальная занятость – это неформальное трудоустройство, т.е. наличие трудовых отношений без издания приказа о приеме на работу, без оформления письменного договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений.
Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель должен ему предоставить в ходе осуществления трудовых отношений, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и другие. К очевидным минусам нелегальной занятости относится нестабильность трудовых отношений и отсутствие у работника каких бы то ни было социальных гарантий, перспектив профессионального роста.Однако человек самостоятельно выбирает наиболее выгодный вариант трудоустройства. Но иногда риски, связанные с неофициальным оформлением, не покрывают выгоду.
Действующие нормы закрепляют, что работа с наемным сотрудником без оформления трудового договора не допускается. Это является серьезным правонарушением как со стороны работодателя, так и со стороны самого работника.
В целях недопущения развития непредвиденных ситуаций, способных оказать негативное влияние, лучше соблюдать закон!
Запущен приём идей на форум «Сильные идеи для нового времени – 2026»!
С 15 мая по 15 июня каждый может предложить свой проект на платформе идея.росконгресс.рф.
В этом году — 5 направлений для ваших инициатив:
Социальная инициатива — семья, здоровье, образование, поддержка ветеранов СВО, ИИ в соцзащите и развитие малых городов.
Кадровая инициатива — навыки будущего, работа после 50, молодёжь, платформенная занятость, таланты из-за рубежа.
Технологическая инициатива — автономные системы, распределённая энергетика, локальный ИИ и спутниковые сервисы.
Экология и климат — природа, адаптация к изменениям, комфортная среда.
Предпринимательская инициатива — техпредпринимательство, креативная экономика, национальные бренды, инвестиции в ОКН, микропроизводства.
Главная новинка 2026 года — искусственный интеллект в отборе и аналитике идей. Это сделает оценку глубже, а подборки проектов — точнее.
Что даёт участие?
- Обратная связь от экспертов
- Акселератор и доработка проекта
- Поиск команды и единомышленников
- Шанс войти в топ-100 и быть представленным на финале 22–23 июля
Присоединяйтесь к числу сильных!
#СильныеИдеи2026 #АСИ #Росконгресс #ЯрославскаяОбласть #ИдеиДляРазвития #ЗнайНашихЕще статьи...
Отдел информатизации и связи
Администрации Даниловского муниципального округа. 2012.
- Нормативные акты
